在日前举行的中南财经政法大学EMBA教育五周年庆典上，盛大集团总裁唐骏表示，尽管我国高校每年都培养出数量众多的MBA、EMBA学员，但目前中国企业急需多达百万计的合格职业经理人，这种人必须兼具丰富的知识以及企业、社会实践经验。
 
　　唐骏认为，随着中国经济和企业的飞速发展，中国急需大批职业经理人，尽管现在每年高校都要培养出大量的企管人才，但他们并不能都成为合格的职业经理人。培养合格职业经理人的土壤来自高校，真正的企业管理知识却来自企业和社会实践，职业经理人要精通法律、财务等各方面知识以及运用知识的能力。未来企业的核心竞争力就是企业管理，所以才会有这么多企业家牺牲休息时间来读EMBA。成功的职业经理人，要学会把每名员工的积极性调动起来，激发他们的潜能。

　　他说，中国职业经理人目前遇到的最大困难，就是难以得到企业家的认同。唐骏表示，我们一方面要求职业经理人提高自身素质，另一方面更呼吁为职业经理人的发展创造良好的大环境，尽快建立规范的职业经理人制度。