据外电6月10日报道，美联社一项新的调查显示，美国一流公司CEO的报酬已经高到职业运动员和电影明星的水平，其中有一半的人年报酬高于830万美元，有的甚至更高。雅虎公司CEO特里-塞梅尔(Terry Semel)去年的报酬为7170万美元，在这些CEO中鹤立鸡群。但是这家互联网公司的利润增长和股票业绩，却都已经落后于它的竞争对手Google。

据美联社的调查称，上半年提交代理信息的标普500公司中的CEO，2006年获得报酬的总和达到41.6亿美元。由于工资上涨、股票期权兑现和许多额外补助，高昂的CEO报酬近几年已经引来批评。但是，这好象还没有遭到投资者的反对。

塞梅尔这个报酬几乎是纽约洋基队（New York Yankees）薪酬最高的捧球运动员阿莱克斯·罗德里格斯（Alex Rodriguez）全年总报酬2700万美元的两倍半，并且比明星布拉德·皮特(Brad Pitt)或莱昂纳多·迪卡普里奥(Leonardo DiCaprio)演一部电影获得的薪酬2000万美元外加票房20%提成的总和还多。在美联社的调查列表中，仅次于塞梅尔报酬的是能源行业的两位CEO：克洛斯提柏石油公司(XTO Energy Inc）的CEO鲍勃-辛普森(Bob Simpson)报酬是5950万美元，西方石油公司(Occidental Petroleum Corp.)的CEO雷·伊拉尼(Ray R. Irani)报酬为5280万美元。投资银行和能源行业公司是CEO报酬最高的领域。头10大高报酬者虽然分部在不同的行业，但他们却都有一个共同点，那就是他们每个人在2006年的报酬至少都是3000万美元。。

在专家的帮助下，美联社提出了去年CEO报酬列表。美联社列表的380家公司中，去年报酬低于100万美元的CEO只有六位。去年最低报酬的CEO是仓储零售商考斯特科批发公司(Costco Wholesale Corp.)的CEO詹姆斯-希奈格尔(James Sinegal)，报酬是411,688美元。但他未必因此而感到失落，希奈格尔还拥有240万股考斯特科批发公司股票，其价值大约为13亿美元。还拥有购买120万股股票的期权。

由于不能够向投资者提供有用的数字，美国证券交易委员会（SEC）的监管方式一直受到批评。SEC要求，这些公司从今年开始要更详细地透露他们支付给高层官员的报酬情况。今年关于扩大透露信息规定，要求公司提供给予高层官员额外补偿的详细情况。这些情况包括大到代官员交付高达数百万美元税款，小到诸如家庭报警监测等的给予CEO的小数字家庭补贴。