6月30日消息，今年4月6日绝对是中国惠普的“纪念日”。这天中午，惠普在外界毫无准备的情况下突然宣布中国区总裁孙振耀加入“惠普提前退休计划”，其职位由此前曾在惠普有10年工作经历的符标榜继任。

       4月16日，符标榜从孙振耀手中低调接棒，开始了他中国惠普总裁兼中国惠普TSG集团总裁的新职业生涯。此后两个多月时间里，符标榜一度在媒体视线中消失。29日傍晚，符标榜接受了新浪科技《总裁在线》栏目近一个小时的独家专访，首次对外披露了重返惠普的心迹。

       据悉，这是符标榜到任后首次接受媒体专访。

       亚太高管抛绣球

       惠普公司亚太区总裁Tom Iannotti在4月16日的官方新闻稿件中称，非常高兴有符标榜这样一个经验丰富的人来接替振耀，继续带领中国惠普向前发展。符标榜从1993年起就在中国工作，在销售和团队建设方面都创造了出色的业绩，他将继续履行HP对客户和员工的承诺。

       正是这位对符标榜大加赞赏的惠普亚太区高管TOM，成就了符的重返惠普之旅。去年11月，到北京参加会议的TOM与符标榜碰面，并流露出邀请符标榜回到惠普的初步意向。而此时，时任中国惠普总裁的孙振耀已经提出了离开中国惠普的申请。

       不过符标榜透露，其实这些年来他和惠普的高层一直保持朋友方面的接触，“因为不论走到哪，我觉得工作上的朋友有大部分都是此前惠普的朋友，惠普有这个神奇的魔力。”

       双方第一次接触聊了大约一个小时。“他问到我对HP的一些看法，当时为什么离开。”符标榜表示，该次接触并未谈到具体细节，不过他已感觉自己将面对的是一个“很重要的位置”。

       “前几年离开惠普我觉得自己积累了很多不同的经验，也有机会管理了一些很不同的公司，积累了不同的管理方法与管理文化。”符标榜认为，离开7年的自己此时有更多东西可以贡献给惠普。

       经过一段时间的深思熟虑，符标榜于今年3月份做出重返惠普的决定。

       看重20%的学习机会

       我觉得每个工作至少要有20%的机会让你学习，如果一个工作什么都对就缺乏挑战性。整个惠普的管理要求，是一个挺大的变化，你看马克•赫德的管理方法，他要求很高。而且这些年，尤其是合并之后，惠普有那么广泛的业务范围，对我来讲有很多的挑战，有很多东西可以做。“

       重回惠普感到亲切和自豪

       “能够回到惠普，跟这样好的团队工作我觉得很自豪。惠普取得今天这么好的成绩是这个团队做出来的，而我的工作是带领他们做得更好。我感到这里每个人都很努力，希望给公司更多贡献，我觉得我们还能做得更多。”