据悉，除联想大中华区外，联想全球的其他三个大区都在调整范围之中。此次调整将共消减1400个工作岗位，不过联想方面表示，有部分职位会转移到新兴市场，因此此次调整相当于裁减650个工作岗位。

陈绍鹏介绍，调整措施目的是“降低开支，使公司运作更有效率，以获得较同业更快的发展速度和更高的盈利能力。”。但联想国际业务的成本结构还达不到上述要求。

联想此次调整计划主要包括下列措施：一，通过优化全球供应链和将运作集中到更靠近供货商的地方，进一步强化供应链及提升效率；二，将软件测试工作放在中国完成；三，进一步整合大客户支持部门；四，优化销售和营销机构；五，集中化管理，优化配置跨国的投资和资源。

联想集团高级副总裁兼大中华区总裁陈绍鹏表示，此次调整预计花费5000～6000万美元，不过这将为公司节省约一亿美元。这些费用将记入联想2007～2008财年，目前高层尚没有调整计划。

2月份，有媒体曾透露联想已批准一轮裁员计划，当时称在1000个被裁减的职位中，主要涉及美国员工，联想大中华区受影响的员工约400人。而昨天联想公布的裁员数字则为1400人，并未涉及大中华区。